Подбор бухгалтера в штат вашей компании

Подбор бухгалтера в штат компании


Ирина Юрьевна Горбунова

HR-эксперт АБК «Счетовод»

Как найти в штат профессионального и ответственного бухгалтера

От профессионализма и личных качеств финансового специалиста
в бизнесе зависит очень много! Но найти ответственного и квалифицированного в определенной отрасли специалиста, к сожалению, бывает очень не просто... А грамотно оценить компетенции соискателя без специальных знаний просто невозможно! 

Компания «Счетовод» предоставляет услуги по поиску финансовых специалистов в штат компании под ключ и тестирования ваших кандидатов. Благодаря многоступенчатому собеседованию, профессиональному тестированию по авторской методике и психологической оценке соискателя, мы находим специалиста, который поможет вашей компании развиваться.

Задать вопрос специалисту

Знакомо?

Срочно нужен бухгалтер, но вы устали искать самостоятельно, и не можете с первого взгяда оценить уровень профессионализма кандидата 

Кандидат, который вам понравился на собеседовании, на поверку оказался не таким умелым, как описал в резюме

Вежливый на собеседовании бухгалтер внезапно оказался хамом или интриганом, который третирует коллектив

Вы внезапно обнаружили, что бухгалтер проворачивает финансовые махинации у вас за спиной, потому что при приёме на работу не уделили должного внимания вопросам безопасности

Вы устали терять деньги на оплату окладов бухгалтерам, которые не задерживаются в компании

Ваши партнёры недовольны, что счёт вашей компании блокируют в самое неподходящее время

Вам надоело отбиваться от претензий налоговой и платить штрафы


Если вы дочитали до этого места, значит хотя бы одна из перечисленных выше проблем вам знакома и требует быстрого решения.

И ещё это значит, что вы пришли по верному адресу! Hr-отдел компании «Счетовод» подбирает в штат компаний финансовый персонал, избавляя Вас от проблем и рисков: бухгалтеров по первичной документации, бухгалтеров на участок, главных бухгалтеров, финансовых директоров.
 

Как же найти бухгалтера, который станет вашим честным, компетентным, добросовестным, лояльным сотрудником и легко вольётся в коллектив?

У которого всегда будет сходиться дебет с кредитом.

Который оградит вашу компанию от посягательств налоговой и сделает все, чтобы расчётный счёт всегда работал.


15 лет нашего опыта в бухгалтерии помогут найти надежного сотрудника в Вашу команду:

Подберём для вас исключительно профессиональные кадры

Помимо привычных тестов на бумаге, мы используем проверку квалификации бухгалтера в программе 1С.

Именно проверки на профпригодность гарантируют, что вы получите в штат своей компании грамотного специалиста.

Обеспечим финансовую безопасность вашего бизнеса

Мы понимаем, что безопасность вашего бизнеса – это очень деликатная тема, поэтому большое внимание уделяется этапу психологического анализа сотрудника и сбору справок и рекомендаций от прошлых работодателей.

Это убережёт ваш бизнес от проблем с трудными кадрами и гарантирует, что сотрудник подойдёт вам по психотипу.

Знаем все нюансы найма специалистов этой профессии

Например, нам известно, когда хороший бухгалтер ни за что не уволится со своего текущего места работы, а когда – сделает это с лёгкостью.

Поэтому мы знаем, когда лучше всего начинать «охоту» на адекватных сотрудников, а когда не стоит нанимать бухгалтера, даже если у него отличное резюме.

Лучшее соотношение цены-качества на подбор бухгалтеров за счёт узкой специализации

В отличие от многих кадровых агентств мы специализируемся на подборе только финансового персонала.

Это позволяет нам оптимизировать ресурсы, чтобы подобрать для вас лучших бухгалтеров из представленных на рынке.

Учитываем не только профессиональный, но и психологический портрет работника

Мы понимаем важность совместимости сотрудников с коллективом, умение бухгалтера работать на определённом участке и его способность адекватно взаимодействовать с руководством.

Поэтому при подборе бухгалтера мы ориентируемся на его профессионализм, продуктивность, на ваш вид деятельности и на чётко составленный нами психологический портрет.

«Золотой резерв» профессионалов

Конечно же, у нас есть база проверенных бухгалтеров с опытом работы даже в сложных сферах (например, производство или строительство).

Этот резерв позволяет предоставить вам первых кандидатов достаточно быстро.

Гарантируем замену не подошедшего вам сотрудника

Если подобранный нами кандидат не подошёл вам в течение первого месяца работы, мы гарантированно заменим его вам бесплатно

А если в течение второго месяца работы кандидата вы понимаете, что он вам не подходит, мы заменим вам его за 50% первоначальной стоимости подбора.

Если вам в штат нужен квалифицированный бухгалтер или вы хотите протестировать вашего кандидата/действующего специалиста, заполните форму ниже.

Вам перезвонит специалист hr-службы.


При тестировании
мы проверяем
профессиональные
знания бухгалтеров
по разным участкам:

  • Основные средства
  • Материалы
  • Касса, банк, расчёты с подотчётными лицами
  • Взаиморасчёты с покупателями и поставщиками
  • Расчёт заработной платы, страховые взносы, НДФЛ

Этапы сотрудничества и сроки:

1

созвон,
обсуждение подробностей сотрудничества

2

заполнение заявки,
при необходимости с помощью менеджера
(1-2 рабочих дня)

3

согласование заявки,
внесение изменений
(1-2 рабочих дня)

4

подготовка документов:
договор, счёт
(1 рабочий день)

5

предоплата по счету
(50%)

6

подбор кандидатов,
подходящих вам
(20 рабочих дней)

7

собеседование
с 3-5 лучшими кандидатами
(1-2 рабочих дня)

8

выход кандидата
на работу

9

доплата по счету
50% в течение 3 рабочих дней после выхода кандидата

При необходимости 1-5 этапы можно провести за 1 рабочий день


Стоимость наших услуг равна 1 зарплате специалиста,
которого мы подбираем для вас.

Например, оклад бухгалтера по первичке 20 000 руб. в месяц.
Стоимость наших услуг – 20 000 руб.

А если вы ищете главного бухгалтера с окладом 80 000 руб. в месяц,
стоимость наших услуг – 80 000 руб.


Ещё остались сомнения?

Тогда читайте ответы на самые частые вопросы, которые нам задают:

Да, уверены! Потому что перед началом работ составляется подробная заявка на подбор, в которой прописываются желаемые профессиональные и личностные качества вашего будущего сотрудника.

Мы подбираем персонал, руководствуясь вашими пожеланиями и нашим опытом.

В отличие от нас, не все кадровые агентства могут качественно проверить кандидатов экономического профиля.

Благодаря нашему опыту именно в бухгалтерском деле, мы подбираем сотрудников с отличными профессиональными качествами.

К тому же, у нас имеются все инструменты, чтобы проверить кандидата на личностные качества и подобрать подходящего вам по психотипу.

Наша цена как раз ниже, чем у кадровых агентств, которые берут от 15 до 20% от годового ФОТ искомого сотрудника.

Например, оклад нужного вам бухгалтера 50 000 руб. в месяц.
Стоимость наших услуг – 50 000 руб.
А кадровое агентство возьмёт за подбор минимум 90 000 руб. при ставке 15% (50 000 * 12 *15%).

Выгоду при подборе нами специалиста с окладом 100 000 руб. тоже легко посчитать: наши услуги 100 000 руб., услуги КА – минимум 180 000 руб. (100 000 * 12 *15%).

Более выгодная цена объясняется тем, что мы сильны в бухгалтерской сфере и можем оптимизировать стоимость подбора такого персонала.

А зачем заставлять клиентов переплачивать за то, что нам даётся проще, чем другим компаниям?

К тому же, кадровые агентства привлекают сторонние организации, чтобы проверять бухгалтеров на проф. пригодность, а мы делаем проверку сами, а это, конечно, сказывается на стоимости в более выгодную для вас сторону.

Такие ситуации случаются крайне редко.

Но, даже если она произошла, мы выявляем причину почему сотрудник вам не подошёл.

Мы пересматриваем заявку, затем меняем текст вакансии.

И второй раз промаха точно не будет.

Да, в вашем случае действительно лучше избежать радикальных мер и сначала просто проверить бухгалтеров на профпригодность и психологическую совместимость с вами.

Возможно, выяснится, что у вас прекрасный персонал, и его нужно только немного подучить.

А если в процесс проверки поймём, что один или несколько бухгалтеров требуют замены, мы предложим вам пути решения этой проблемы.


Подведём итоги:

Если вам нужен квалифицированный бухгалтер, и вы готовы заключить договор прямо сейчас, мы готовы бонусом протестировать одного из ваших сотрудников на выбор.

Это поможет выявить новые точки роста сотрудника, чтобы увеличить его эффективность и получать больше выгоды от взаимодействия с коллегами, руководством, клиентами и партнёрами.


Обсудим подробности?


Специалист hr-службы
компании «Счетовод»

Учитываем всё!

звоните: +7 (343) 288-75-77
 

Оставьте в форме заявку и наш специалист с вами свяжется: