Подбор персонала в штат вашей компании

 

Подбор персонала 

Точечный подбор финансового, административного, продающего персонала и топ-менеджеров в штат



Входим в Ассоциацию рекрутинговых агентств – используем опыт лидеров рынка

Своя база кандидатов, уже прошедших тестирования – сокращаем время подбора

Гарантия на подбор до 3-х месяцев – 1 бесплатная замена кандидата





Каких сотрудников мы подбираем для бизнеса

 

 

ТОП-менеджеров

Административный персонал

Продающий персонал 

HR-менеджеров

Юристов

Маркетологов

*подбор иного персонала обсуждается индивидуально

 



Главные принципы подбора

 

 

01

Погружение в бизнес заказчика

Помогаем составить профиль вакансии, определить ключевые требования к кандидату с учетом целей бизнеса

 


 

02

Оцениваем кандидатов комплексно

Проводим оценку профессиональных навыков, оценку компетенций и выявляем ценности соискателей. До собеседования с кандидатом на стороне клиента предоставляем профессиональный и психологический портрет потенциального сотрудника

 


 

03

Предоставляем гарантию на подбор

Даем гарантию до 3-х месяцев для топ-персонала и до 2-х месяцев на иной персонал. Предоставляем одну бесплатную замену кандидата, в случае прекращения сотрудничества с первым подобранным сотрудником по объективным причинам

 


 

04

Своевременная обратная связь

Еженедельная ОС работодателю, ОС кандидатам, регулярный анализ рынка труда, пребординг





Юлия Недоступ

Руководитель направления подбора

 

«Наша команда подбирает персонал в штат компании по Екатеринбургу и Свердловской области, Москве, Санкт-Петербургу, по договоренности берет в работу проекты по России. Кроме подбора мы проводим профессиональную и психологическую оценку кандидатов и действующих специалистов» 





Этапы сотрудничества

 

 

1

Созвон (online/offline), 
обсуждение деталей проекта

2

Формирование профиля должности
 

3

Согласование заявки

4

Подписание договора

5

Предоплата по счету
(не менее 50%)

6

Процесс подбора кандидатов
 

7

Организация собеседования с заказчиком
с 3-5 лучшими кандидатами

 

8

Пребординг
подготовка оффера для кандидата 

9

Трудоустройство кандидата
 

10

Окончательный расчет за услугу



Поиск финансового персонала

 

 

Благодаря 18-летнему опыту компании в бухгалтерии и финансах мы уверены, что подберем для вас сотрудника с отличными профессиональными качествами:

 

Проводим теоретическое и практическое профессиональное тестирование соискателей, оцениваем реальный уровень кандидата с помощью тестовых баз 

 

Используем опыт в финансовой сфере при подборе: нам известно, когда хороший бухгалтер ни за что не уволится со своего текущего места работы, а когда сделает это с лёгкостью. Поэтому мы знаем, когда лучше всего начинать «охоту» на адекватных сотрудников, а когда не стоит нанимать бухгалтера, даже если у него отличное резюме

 

Мы понимаем, что финансовый персонал влияет на риски бизнеса, поэтому большое внимание уделяем этапу психологического анализа сотрудника и сбору рекомендаций от прошлых работодателей





Отзывы наших Клиентов

 

 

Обратились в ООО АБК «Счетовод» для подбора в штат главного бухгалтера. Подобрали примерно за один месяц. Понравилось, что с кандидатами проводили глубокую работу по выявлению их профессиональной пригодности. Большой плюс, что есть гарантия на работу. Главный бухгалтер подобран квалифицированный, полностью соответствующий требованиям и работает у нас в штате уже больше 3-х месяцев.

Обращались в «Счетовод» за помощью в поиске сотрудника на должность финансового менеджера. Понравился подход компании: профессионализм, конструктивность, понимание потребностей работодателя. При подборе сотрудника были учтены все критерии и специфика работы нашей организации.

Выражаем благодарность компании «Счетовод» за высокопрофессиональные услуги по подбору персонала. Несмотря на то, что мы недавно начали сотрудничать, с уверенностью можем отметить высокий уровень профессионализма сотрудников, оперативность реагирования и скорость закрытия вакансий.




Стоимость обслуживания

 

 

Стоимость услуг при стандартном подборе равна 1 зарплате специалиста, которого мы подбираем для вас, но не менее 70 000 рублей:

Например, оклад бухгалтера по первичке 50 000 руб. в месяц. Стоимость наших услуг составит 70 000 руб. А если вы ищете главного бухгалтера с окладом 100 000 руб. в месяц, стоимость наших услуг составит 100 000 руб.




Оставьте заявку на обратную связь

 

 



Комплекное оказание кадровых и HR услуг

 

 

 

 

 

 

 

Опыт каждого специалиста более 10 лет

Комплексное оказание кадровых и HR услуг: кадровый учет, аудит и восстановление, HR-консалтинг, подбор персонала
Soft-skill обучения и тренинги для команд и коуч-сессии для руководителей бизнеса



Вам также может быть интересно