Подбор персонала в штат вашей компании
Подбор персонала
Точечный подбор финансового, административного, продающего персонала и топ-менеджеров в штат
Каких сотрудников мы подбираем для бизнеса
• ТОП-менеджеров
• Административный персонал
• Продающий персонал
• HR-менеджеров
• Юристов
• Маркетологов
*подбор иного персонала обсуждается индивидуально
Главные принципы подбора
01
Погружение в бизнес заказчика
Помогаем составить профиль вакансии, определить ключевые требования к кандидату с учетом целей бизнеса
02
Оцениваем кандидатов комплексно
Проводим оценку профессиональных навыков, оценку компетенций и выявляем ценности соискателей. До собеседования с кандидатом на стороне клиента предоставляем профессиональный и психологический портрет потенциального сотрудника
03
Предоставляем гарантию на подбор
Даем гарантию до 3-х месяцев для топ-персонала и до 2-х месяцев на иной персонал. Предоставляем одну бесплатную замену кандидата, в случае прекращения сотрудничества с первым подобранным сотрудником по объективным причинам
04
Своевременная обратная связь
Еженедельная ОС работодателю, ОС кандидатам, регулярный анализ рынка труда, пребординг
Юлия Недоступ
Руководитель направления подбора
«Наша команда подбирает персонал в штат компании по Екатеринбургу и Свердловской области, Москве, Санкт-Петербургу, по договоренности берет в работу проекты по России. Кроме подбора мы проводим профессиональную и психологическую оценку кандидатов и действующих специалистов»
Этапы сотрудничества
1
Созвон (online/offline),
обсуждение деталей проекта
2
Формирование профиля должности
3
Согласование заявки
4
Подписание договора
5
Предоплата по счету
(не менее 50%)
6
Процесс подбора кандидатов
7
Организация собеседования с заказчиком
с 3-5 лучшими кандидатами
8
Пребординг
подготовка оффера для кандидата
9
Трудоустройство кандидата
10
Окончательный расчет за услугу
Поиск финансового персонала
Благодаря 18-летнему опыту компании в бухгалтерии и финансах мы уверены, что подберем для вас сотрудника с отличными профессиональными качествами:
Проводим теоретическое и практическое профессиональное тестирование соискателей, оцениваем реальный уровень кандидата с помощью тестовых баз 1С
Используем опыт в финансовой сфере при подборе: нам известно, когда хороший бухгалтер ни за что не уволится со своего текущего места работы, а когда сделает это с лёгкостью. Поэтому мы знаем, когда лучше всего начинать «охоту» на адекватных сотрудников, а когда не стоит нанимать бухгалтера, даже если у него отличное резюме
Отзывы наших Клиентов
Обратились в ООО АБК «Счетовод» для подбора в штат главного бухгалтера. Подобрали примерно за один месяц. Понравилось, что с кандидатами проводили глубокую работу по выявлению их профессиональной пригодности. Большой плюс, что есть гарантия на работу. Главный бухгалтер подобран квалифицированный, полностью соответствующий требованиям и работает у нас в штате уже больше 3-х месяцев.
Стоимость обслуживания
Стоимость услуг при стандартном подборе равна 1 зарплате специалиста, которого мы подбираем для вас, но не менее 70 000 рублей:
Например, оклад бухгалтера по первичке 50 000 руб. в месяц. Стоимость наших услуг составит 70 000 руб. А если вы ищете главного бухгалтера с окладом 100 000 руб. в месяц, стоимость наших услуг составит 100 000 руб.
Оставьте заявку на обратную связь
Комплекное оказание кадровых и HR услуг
• Опыт каждого специалиста более 10 лет
• Комплексное оказание кадровых и HR услуг: кадровый учет, аудит и восстановление, HR-консалтинг, подбор персонала
• Soft-skill обучения и тренинги для команд и коуч-сессии для руководителей бизнеса
Вам также может быть интересно