Кадровые услуги
Экспресс проверка кадрового делопроизводства компании (кадровый аудит) на предмет соответствия трудовому законодательству, а также внутренним требованиям компании ˗ от 4 500 рублей.
Абонентское кадровое обслуживание
|
Кол-во сотрудников |
10 сотрудников |
20 сотрудников |
40 сотрудников |
50 сотрудников |
|
Специалист по кадровому делопроизводству |
500 руб./5 000 руб. |
500 руб./10 000 руб. |
500 руб./20 000 руб. |
500 руб./25 000 руб. |
|
Бухгалтер по заработной плате |
500 руб./5 000 руб. |
500 руб./10 000 руб. |
500 руб./20 000 руб. |
500 руб./25 000 руб. |
|
Юрист по трудовому законодательству |
400 руб./4 000 руб. |
400 руб./8 000 руб. |
400 руб./16 000 руб. |
400 руб./20 000 руб. |
|
Тариф «3 в 1» |
12 000 руб. Вместо 14 000 руб. 1200 руб./чел.
|
24 000 руб. Вместо 28 000 руб. 1200 руб./чел. |
48 000руб. Вместо 56 000 руб. 12000 руб./чел. |
60 000 руб. Вместо 70 000 руб. 1200 руб./чел. |
«Специалист по кадровому делопроизводству»
- Формирование пакета кадровых документов в соответствии с нормами ТК:
(Приказ на приёмТ-1; Личная карточка Т-2; Приказ на перевод Т-5; Приказ на отпуск Т-6; Приказ на увольнение Т-8; Трудовой договор; Согласие на обработку персональных данных).
- Оформление кадровой документации в программе 1С:
(Приём, перевод, увольнение, больничные листы, командировки, график отпусков, контроль остатков отпусков, штатное расписание, оформление сотрудников в выходные и праздничные дни)
- Сдача отчётности в ПФР (СЗВ-ТД, СЗИ-ТД) с 01.01.2020 г.
«Бухгалтер по заработной плате»
- Расчёт всех начислений и выплат (аванс, заработная плата, подготовка расчётных листков и ведомостей, формирование платёжных поручений по оплате налогов и взносов, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, отпуск по уходу за ребёнком, отпускные и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, расчёт выходных пособий)
- Формирование пакета документов на возмещение в Фонд соцстрахования
- Подготовка и сдача отчётности в налоговые органы (2-НДФЛ, 6-НДФЛ, РСВ) Пенсионный фонд(СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ)Фонд соцстрахования(4-ФСС)Сведения о среднесписочной численности в налоговую инспекцию
«Юрист по трудовому законодательству» Досудебный порядок.
- Оформление документов при наличии особенностей трудоустройства работников
(Вахтовый метод, военнослужащие, иностранцы, иные работники с особенностями регулирования труда)
- Помощь в разрешении конфликтных ситуаций (консультирование, уровень переговоров работник/работодатель до стадии жалобы в ГИТ/Прокуратуру/Суд)
- Разработка /составление документов для привлечения работника к дисциплинарной ответственности/оформление благодарности
- Сопровождение руководителя по письменному вызову в ГИТ
Разработка локальных нормативных актов входит в стоимость абонентского обслуживания от 15 человек. (Правила внутреннего трудового распорядка, положение по оплате труда, политика о защите персональных данных, иные локальные нормативные акты работодателя).
«Разовые услуги»
- Экспресс проверка кадрового делопроизводства компании – от 4 500 рублей;
- Экспертиза на предмет наличия первичных кадровых документов сотрудника, исключая анализ содержания (1 сотрудник) – 500 рублей;
- Экспертиза внутренних локальных нормативных актов (1 акт) – 2000 рублей;
- Запись в Трудовую книжку (при непосредственном предъявлении ТК или скан-копии) – 300 рублей;
- Формирование приказов о приёме на работу, увольнении, кадровых перемещениях – 500 рублей;
- Разработка трудового договора и доп. соглашений (в зависимости от специфики и особенностей труда работника) – от 2000 рублей;
- Разработка внутренних локальных нормативных актов (1 акт) – 2500/5000 рублей;
- Устная и письменная консультация по вопросам трудового законодательства – 1500 рублей/час;
- Заполнение формы (уведомления) в УФМС о заключении и расторжении трудового или гражданско-правового договора с иностранцем – 1000 рублей;
- Формирование пакета документов для иностранного работника (трудовой договор + уведомление о заключении и расторжении трудового или правового договора с иностранцем) – 3000 рублей.